Провести смену директора ООО самостоятельно, не прибегая к помощи юридических компаний, не составляет труда. Для этого вам необходимо знать, в какие государственные органы нужно обращаться и какие документы подавать. Изучив подобную информацию, вы сэкономите немало личного времени и сможете избежать лишних затрат.
Поход в налоговую – первый шаг по смене директора ООО самостоятельно
На первом этапе нужно подготовить паспортные данные и ИИН нового генерального директора и ИИН руководителя, которого снимают с соответствующей должности. К ним прилагается заявление формы Р14001, которое подтверждает просьбу внести изменения в сведения о юридическом лице в ЕГРЮЛ, и протокол, составленный на всеобщих сборах акционеров ООО. Собрание должен созвать и провести действующий директор предприятия. Иногда этот пункт опускается, если он не в состоянии по каким-либо причинам исполнять свои обязанности или отстранен от должности.
За услуги налоговой службы предполагается уплата госпошлины. Чек об ее уплате прилагается ко всем документам.
Поход к нотариусу – внесение генерального директора
Подаваемое в налоговую заявление формы Р14001 обязательно заверяется нотариально. Только так можно внести генерального директора в ЕГРЮЛ. Для выполнения этой операции нотариусу потребуется от вас:
- свидетельство ИНН и ОГРН;
-
устав общества;
-
выписка из ЕГРЮЛ;
-
протокол.
В данном случае требуется присутствие нового директора, который при себе должен иметь паспорт. Нотариус заверит его подпись на заявлении Р14001, после чего он может обращаться в налоговую. ФНС по истечении рабочей недели выдаст новый лист записи ЕГРЮЛ, который подтверждает, что руководитель может приступать к исполнению своих обязанностей.
Вступление в права нового директора предприятия
Генеральный директор после назначения выполняет все обязанности своего предшественника. Для того чтобы полноценно руководить компанией ему следует ознакомиться с Положением руководителя и уставом общества, так как именно здесь прописаны основные его права и полномочия.
Он обязан полностью контролировать работу бухгалтерии и администрации. Некоторые действия могут выполнять за него сотрудники общества, но при наличии доверенности. Например, изменения в графике ежегодных отпусков утверждаются только генеральным директором, и он не подлежит изменению на протяжении всего года. Если на работу были приняты сотрудники после утверждения соответствующего документа, изменения вносятся путем издания дополнительного графика, который приобщается к общему.